Malatest

Pourquoi travailler chez Malatest?

Chez R.A. Malatest & Associates Ltd, le personnel est en mesure de réaliser de travaux sérieux en recherche sociale sur les programmes et les politiques à l’échelle locale, provinciale et nationale. Les personnes qui se consacrent à la réalisation de travaux de qualité et qui aiment effectuer diverses études touchant à toute une gamme de domaines de la recherche sociale, y compris la santé, l’immigration, la formation professionnelle, l’éducation et la justice, trouveront leur niche chez Malatest.

Notre personnel constitue notre atout le plus précieux. Nous ne ménageons pas nos efforts pour soutenir notre équipe. Dans cet esprit, nous nous efforçons d’attirer des personnes d’exception, de voir à leur perfectionnement et de faire en sorte de reconnaître leurs contributions. Les possibilités d’emploi varient allant de postes à temps partiel au sein d’un centre d’appels en recherche sociale aux postes à plein temps, comme les évaluateurs de programme chevronnés. R.A. Malatest & Associates Ltd propose à son personnel qualifié un régime de santé exhaustif et concurrentiel ainsi que des régimes d’épargne-retraite gérés par les employés.

N’hésitez pas à consulter la page LinkedIn de R.A. Malatest & Associates Ltd. pour obtenir de plus amples renseignements au sujet de la société.

Pour vérifier si l’une ou plusieurs de nos possibilités de carrière s’inscrivent dans vos objectifs professionnels ou encore, pour consulter nos postes disponibles, veuillez examiner la liste ci-dessous.


Notre politique de diversité

R.A. Malatest & Associates Ltd est un employeur qui souscrit au principe des chances d’accès égales en matière d’emploi. Nous nous engageons à veiller à l’équité en matière d’emploi. Par conséquent, R.A. Malatest & Associates Ltd ne soumettra d’aucune façon un(e) employé(e) ou un(e) candidat(e) qualifié(e) pour un emploi où il y a de la discrimination en raison d’une incapacité physique ou mentale, de la race, de la couleur, de la religion, du sexe, de l’orientation sexuelle ou d’une croyance. Si vous faites partie de l’un des quatre groupes désignés, n’hésitez pas à l’indiquer sur votre demande d’emploi : les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles. Chez Malatest, nous cherchons à attirer et à maintenir en poste les meilleurs candidats, dont nous assurerons le perfectionnement dans le cadre de séances de formation et d’autres possibilités.


Obtenir un emploi

Les postes disponibles sont affichés sur notre site Web. Il est aussi possible de consulter nos postes disponibles dans le Guichet emplois, dans les pages LinkedIn et au moyen d’autres médias pertinents. De plus, nous conserverons les dossiers des personnes qualifiées qui aimeraient que nous envisagions leur candidature pour de prochaines possibilités d’emploi. Si aucun des postes actuels ne s’harmonise avec vos aspirations professionnelles, veuillez nous indiquer quels rôles pourraient vous intéresser.

Veuillez nous faire parvenir votre curriculum vitæ et une lettre d’accompagnement (qui précise le numéro de concours pour lequel vous postulez, le cas échéant) à l’attention de :

Mme Pam Toovey, CRHA
Ressources humaines
resumes@malatest.com

Télécharger un formulaire ici.


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All expressions of interest and resumes can be sent to: resumes@malatest.com

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